在全國衛(wèi)生與健康中國建設戰(zhàn)略和持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵時期，隨著護理學科的不斷發(fā)展，整體護理模式的廣泛推廣,護理內(nèi)涵發(fā)生了巨大的變化。如何緊跟時代步伐，促動護理學科向縱深發(fā)展？如何以一往無前的勇氣、革故鼎新的銳氣，在逆境中奮進、在追趕中超越？這成為國藥東風總醫(yī)院每一位護理人共同追逐的目標！

頂層設計發(fā)力 規(guī)劃護理體系化建設“一盤棋”

年初，護理部結(jié)合當前醫(yī)療形勢背景，緊密圍繞醫(yī)院“4+1”戰(zhàn)略發(fā)展重點，規(guī)劃全年護理工作方向和學科發(fā)展框架，有效踐行以“質(zhì)量、安全、服務、管理、效益”為主的工作標準，全面構(gòu)建護理的體系化管理模式，帶動全院護理管理核心團隊及護理單元，全面推進護理團隊一體化管理，在崗位管理、人才建設、優(yōu)質(zhì)護理、?？平ㄔO、健康教育、科研創(chuàng)新、技能拓展、團隊文化等方面，筑牢團隊合力，全面開花、多元化推進護理的崗位管理及體系化建設，打破了孤島式的傳統(tǒng)管理模式。年度發(fā)展規(guī)劃的全面展開，為護理專業(yè)化發(fā)展鋪平道路，護理專業(yè)化路徑在深入探索中不斷向前！

質(zhì)量管理有力 織好護理?？瀑|(zhì)量控制“一張網(wǎng)” 

2018年，護理部針對護理?？瀑|(zhì)量核心指標，合理改進工作方法，充分運用科學工具，深入質(zhì)量內(nèi)涵建設，將?？谱o理敏感指標作為重點質(zhì)量改善依據(jù)，動態(tài)實施重點護理問題監(jiān)管，護理質(zhì)量得到了有效提升。為全面提升?？瀑|(zhì)量，護理部大力推進了“醫(yī)護一體化、多學科協(xié)作”MDT管理模式，“醫(yī)-護、藥-護、檢-護多部門多?？埔惑w化（MDT）”質(zhì)控及院科兩級化管理形成常態(tài)，有效促進了醫(yī)療質(zhì)量安全管理提升。

為體現(xiàn)護理專業(yè)化管理品質(zhì)，更好的筑牢安全管理防線，2018年成立跌倒安全文化小組，打造患者安全管理文化。在全院范圍內(nèi)（公共區(qū)域、病房等患者可及場所）增設防患者跌倒、用藥安全等安全管理文化標識，以宣傳海報、視頻播放、RCA分析等方式對患者和護理人員進行警示教育，提升患者體驗，有效降低護理不良事件的發(fā)生，實施色彩管理及分類管理，降低員工出錯率。10月份開展的“為您護航”關愛老人安全藥護患溝通會，關注老年患者安全與風險防范教育，贏得患者和社會好評。

與此同時，護理信息化進程也在逐步推進。經(jīng)過前期與院信息科、東華系統(tǒng)反復磨合，于2018年11月正式上線護理信息管理系統(tǒng)，導入信息化管理手段。護理排班、一級質(zhì)控等工作正逐步導入，后期將不斷完善、大力提升護理工作效能。

人才培養(yǎng)用力 抓住護理學科發(fā)展“軟實力”

2018年，護理部完善護理專業(yè)化結(jié)構(gòu)體系，加大臨床?？谱o士培養(yǎng)。鼓勵護士具備一技之長，體現(xiàn)護士職業(yè)價值及專業(yè)內(nèi)涵。通過“請進來、走出去”的人才培養(yǎng)模式，先后培養(yǎng)了大批國家級、省級專科護士，借助多方平臺外派臨床優(yōu)秀護士、骨干護士、?？谱o士進修學習交流，開拓眼界、提升護理專業(yè)化服務能力。開展院內(nèi)心血管?？?、危重癥?？?、小兒靜脈治療?？谱o士培訓班三期，累計培養(yǎng)院內(nèi)專科護士98名。PICC、傷口造口、老年護理等?？谱o士在臨床崗位正發(fā)揮著越來越重要的作用。

在深入護理專科建設領域，為了進一步強化護士科研意識，打造專業(yè)性人才。護理部建立科研創(chuàng)新團隊，多形式培養(yǎng)護士科研能力，強化科研意識，以科研管理創(chuàng)新團隊開展全院科研督導，提升科研成果創(chuàng)新能力。繼續(xù)深入推進護理的相關課題研究，以PDCA、品管圈等方式提升護理專業(yè)水平；不斷拓展護理新業(yè)務、新技術，加大科研管理創(chuàng)新，提高護理工作的科技含量。2018年申報十堰市科技局軟課題2項，申報湖北醫(yī)藥學院教研課題2項，湖北醫(yī)藥學院科研課題結(jié)題3項。發(fā)表護理論文41篇，專利3項。

此外，在院內(nèi)護士專業(yè)化繼續(xù)教育方面，護理部加大護理教學改革，創(chuàng)新護理教學模式，在課堂教學和臨床實踐教學中導入雙語教學、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂、微課等形式，開展微課競賽一次，收集全院微課作品36個。運用科學的培訓方法，提高培訓效果和提升?？茦I(yè)務水平，使部分病區(qū)護士能夠具備雙語查房能力。此外，各類專業(yè)技能競賽練兵，也在繁忙的工作之余及時為臨床護士充電，為護理專業(yè)化發(fā)展積蓄人才力量！

重點項目聚力 改善護理事業(yè)發(fā)展“硬環(huán)境”

2018年，護理部全力打造護理專業(yè)團隊，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，重點推進?？谱o理特色。加大重點護理技術拓展，在快速康復護理、老年護理、急救一體化護理、傷口造口護理、手術室護理、慢病管理、靜脈治療護理等領域，對標研究?？瓢l(fā)展空間，大力加強護理專業(yè)化建設，體現(xiàn)區(qū)域?qū)I(yè)發(fā)展影響力。

7月，護理部開展湖北省繼續(xù)教育項目“護理專業(yè)化發(fā)展與創(chuàng)新管理”學術論壇聚焦護理專業(yè)化發(fā)展，加大了省市級專業(yè)護理的互通與交流，為專業(yè)化發(fā)展搭建了更多橋梁和平臺，也見證著我院對護理專業(yè)化發(fā)展的正確導向。

9月，十堰市護理學會老年專業(yè)委員會在國藥東風總醫(yī)院成立，同步啟動老年健康服務促進項目，我院為本地區(qū)老年專業(yè)委員會主委單位，進一步確立了老年護理專業(yè)在區(qū)域的核心地位。

10月，標準化查房、標準化健康教育、大?？埔惑w化管理等項目的實施更是彰顯了護理專業(yè)化的重要價值。各個崗位專科護士的重點培養(yǎng)，凸顯了護理部對?？平ㄔO的高度重視。
    10月23日上午，在2018年西語國家醫(yī)院管理培訓班上，國藥東風總醫(yī)院護理部主任李玲受邀講課，以《新形勢下護理專業(yè)化發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)》的嶄新視角為國際友人傳遞總醫(yī)院護理聲音，拓展了我院護理國際化視野！

“點面”結(jié)合，以項目文化提升管理。正是這一點一滴的努力，匯聚成護理事業(yè)發(fā)展的磅礴力量！2019年護理重點項目安寧療護、“護士+”工程已初見成效，高端服務、“一張床”模式等正緊張籌劃中，相信護理智慧將帶來更多專業(yè)精彩！

承啟之時，回望盤點，每一天腳踏實地的努力都成為向上的階梯，每一處振奮人心的變化都見證開拓的力量！總醫(yī)院護理人從不缺乏智慧和勇氣、實干與擔當！無論在等級評審克難攻堅的重要時期，還是在日常工作每一個奮斗的角落，全院護理人都展現(xiàn)出高度的責任與使命感！

在新的年度，讓我們立足新起點，以新姿態(tài)、新面貌、新理念、新篤行、新成果，臻于新、踐于行，以奮發(fā)有為的工作熱情，以勇于創(chuàng)新的開拓意志，以凝心聚力的團隊精神，立德、敬業(yè)、廉潔、自律、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)，助力無縫化醫(yī)療，趟出一條健康發(fā)展新路，在優(yōu)良的護理文化和專業(yè)精神中，共建具時代競爭優(yōu)勢的精益團隊；在時代的洪流中，讓社會看到護理人的溫度，迸發(fā)護理的新聲音?。ㄗo理部  鄭瓊霞）