“醫(yī)院科教部主要承擔(dān)著科研、教學(xué)、培訓(xùn)、學(xué)科建設(shè)等職能。從一名臨床藥師轉(zhuǎn)變?yōu)榭平坦芾砉ぷ髡?，雖然充滿壓力和挑戰(zhàn)，但更多的是動力?！苯衲?月底，國藥東風(fēng)總醫(yī)院科教部部長陳富超正忙著推進(jìn)該院各學(xué)科業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)。在他看來，和團(tuán)隊一起努力，幫助全院做好科教工作，加強學(xué)科建設(shè)，不斷提升醫(yī)院綜合實力，讓他倍感自豪。

學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院提升核心競爭力、打造學(xué)科品牌的重要路徑，更是助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。2020年，剛剛上任的陳富超就對科技創(chuàng)新管理、人才隊伍培養(yǎng)等方面進(jìn)行優(yōu)化改善，積極開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流，并著力推進(jìn)醫(yī)院科研教學(xué)工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化，不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。

今年8月下旬，國藥東風(fēng)總醫(yī)院科教部組織舉辦了為期一周的2024級新員工、住培學(xué)員（研究生）入院教育培訓(xùn)，邀請該院領(lǐng)導(dǎo)、臨床科室和職能部門共20位老師開展了27場精彩的授課，采用專題講座、案例討論、實踐演練、技能考核等多舉措相結(jié)合的方式，全方位、多角度地提升臨床醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和臨床能力。

陳富超（前排中）和他的團(tuán)隊

“像這樣的培訓(xùn)每年都有很多，圍繞臨床研究型醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，立足湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬醫(yī)院的定位，堅持扎根學(xué)科、潛心育人，努力實現(xiàn)醫(yī)教協(xié)同。”陳富超介紹，國藥東風(fēng)總醫(yī)院開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)等專業(yè)與課程，承擔(dān)近2000 名本科生、實習(xí)生和研究生的教學(xué)工作；2020年，醫(yī)院投資近1億元建設(shè)國際科教中心，形成開放共享的科研創(chuàng)新孵化平臺與人才協(xié)同培養(yǎng)基地，培育學(xué)科發(fā)展實力。

扎根醫(yī)院藥學(xué)科研十余年，陳富超有著豐富的臨床實踐經(jīng)驗和科研管理經(jīng)驗，曾主持省市科研項目10項，4項課題獲湖北省重大科技成果證書；發(fā)表論文100余篇，其中SCI論文30余篇，授權(quán)專利2項。還獲得湖北醫(yī)藥學(xué)院優(yōu)秀教師、湖北省藥學(xué)會醫(yī)院藥學(xué)創(chuàng)新獎、十堰市有突出貢獻(xiàn)專家、國藥集團(tuán)科技創(chuàng)新先進(jìn)個人、湖北省政府專項津貼專家等榮譽稱號。

作為教學(xué)醫(yī)院的一員，陳富超在做好科室工作的同時，還承擔(dān)著湖北醫(yī)藥學(xué)院藥學(xué)院、第二臨床學(xué)院教學(xué)任務(wù)，擔(dān)任湖北醫(yī)藥學(xué)院藥學(xué)院藥物質(zhì)檢課部主任?！安还苁菐пt(yī)生，還是教學(xué)生，一定要注重因材施教、揚長補短，鼓勵大家積極思考、學(xué)以致用?！倍嗄陙恚?span id="ns1tzxcp" class="Key_Box" onmouseover="pop_upLayerByUrl_Load(this,'/PartialView/_BaseDoctor/_AjaxGet/123')" onmouseout="pop_upLayerByUrl_Hide(this)">陳富超堅持以身作則，他積極了解國內(nèi)外最新研究進(jìn)展，注重培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際能力、科研創(chuàng)新思維，以及獨立開展科研工作的能力。

據(jù)統(tǒng)計，陳富超每年指導(dǎo)2-5名本科畢業(yè)生和研究生完成畢業(yè)論文，其中5篇畢業(yè)論文被評為湖北省優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位論文，還承擔(dān)《藥物分析》等理論與實踐教學(xué)授課任務(wù)，主持校級教學(xué)改革研究課題2項、湖北省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目1項，教學(xué)工作得到師生的認(rèn)可和贊揚。

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，多年來，國藥東風(fēng)總醫(yī)院以“強化重才意識、樹立求才導(dǎo)向、改進(jìn)引才模式、提升聚才實效，創(chuàng)新用才管理、激發(fā)人才活力”為宗旨，融合該醫(yī)院、湖北醫(yī)藥學(xué)院和屬地人才政策，增強引才政策吸附力。

“在全院范圍內(nèi)遴選一批優(yōu)秀中青年骨干，實施‘卓越人才計劃’，引入激勵、競爭和考評機制，并積極開展系統(tǒng)化、目標(biāo)化的培訓(xùn)，為學(xué)科建設(shè)打造后備高層次人才梯隊?！?span id="ns1tzxcp" class="Key_Box" onmouseover="pop_upLayerByUrl_Load(this,'/PartialView/_BaseDoctor/_AjaxGet/123')" onmouseout="pop_upLayerByUrl_Hide(this)">陳富超認(rèn)為，一定要緊緊盯住年輕人才隊伍，努力選拔和培育好苗子，并制訂個性化培養(yǎng)計劃，幫助其明確自身定位和發(fā)展方向，為醫(yī)院學(xué)科長期穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。

“堅持以患者為中心，不斷加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，將醫(yī)院建設(shè)成為區(qū)域領(lǐng)先、省內(nèi)一流的臨床研究型醫(yī)院?！睂τ谖磥恚?span id="ns1tzxcp" class="Key_Box" onmouseover="pop_upLayerByUrl_Load(this,'/PartialView/_BaseDoctor/_AjaxGet/123')" onmouseout="pop_upLayerByUrl_Hide(this)">陳富超充滿信心，將依據(jù)國家省市政策，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，精心制定醫(yī)院“十五五”學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，爭取將所有專業(yè)打造成重點學(xué)科，引領(lǐng)區(qū)域醫(yī)療發(fā)展，在醫(yī)療“高原”的基礎(chǔ)上打造更多“高峰”。