5月16日，國藥東風總醫(yī)院EAP（員工心理關(guān)愛計劃）宣講會成功召開，會議邀請中國員工心理關(guān)愛（EAP）學院核心專家、十堰市茅箭區(qū)社會心理咨詢專家協(xié)會會長陳紅現(xiàn)場授課。醫(yī)院EAP管理團隊及心理健康管理護理組成員、各科護士長及感興趣的員工參加了會議。

此次宣講會由國藥東風總醫(yī)院EAP團隊及醫(yī)院心理健康管理護理組籌辦。國藥東風總醫(yī)院EAP團隊由體檢中心于2019年2月組建，團隊成員均具備二級心理咨詢師資格，組長由國家級企業(yè)EAP高級執(zhí)行師姚艷琳擔任。目前團隊已進入廠區(qū)宣講4場，工廠團體危機干預1次，在企業(yè)和學校取得了較成功的效果。

會上，國藥東風總醫(yī)院黨委書記李斌致辭，他代表醫(yī)院對陳紅教授的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地感謝。李斌指出健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求，廣大醫(yī)務工作者在為患者提供健康服務的同時也應當更加關(guān)注自身的心理健康。李斌指出此次宣講會是加強人文醫(yī)院建設，關(guān)愛員工、關(guān)愛患者的重要舉措，希望參會人員認真學習，將培訓內(nèi)容帶回科室宣講。 

陳紅教授從健康問題的重點，EAP的含義、重要性、普遍性，從醫(yī)療的角度關(guān)注EAP以及EAP的實施路徑等幾個方面進行了精彩的講述。陳紅指出EAP已經(jīng)發(fā)展成為一種綜合性的服務，其內(nèi)容包含組織人文關(guān)懷、員工心理健康、壓力和情緒管理等方面，全面幫助員工解決個人問題，使員工在紛繁的個人問題中得到解脫，提高工作績效。陳紅指出醫(yī)院引入EAP是一種必然性，將使廣大醫(yī)務工作者更好地關(guān)注自己及家人的健康，創(chuàng)造出和諧的工作、生活環(huán)境。

國藥東風總醫(yī)院院長助理、護理部主任李玲作總結(jié)發(fā)言，她對陳紅教授的精彩講課再次表示感謝，對體檢中心組建醫(yī)院EAP的工作及成果予以充分肯定。李玲指出此次宣講會旨在更好地推進員工心理健康體系建設，弘揚人文暖院的文化氛圍，希望全院職工能夠充分理解EAP概念，并將其導入工作中，提高工作效率，降低醫(yī)療風險與管理成本，為打造出具有國藥東風總醫(yī)院特色的EAP努力。